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Annonce OB23081111520 publiée le 11/08/2023

Harry Hope https://www.pmebtp.com/images/logos/Harry.jpg

Strasbourg, Grand-Est France 67000 Strasbourg
CDI
2023-08-11 2023-10-11T09:00 ["FULL_TIME", "CONTRACTOR"] EUR 20000 35000 YEAR

Gestionnaire technique de patrimoine (H/F)

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous recherchons un(e) :
Gestionnaire technique de patrimoine (H/F)


Votre mission :


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance de votre secteur immobilier afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction de la clientèle.

Les missions sont :

- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler l'exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures


Votre profil :


Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/conduite de travaux avec une première expérience réussie dans le secteur de la maintenance/rénovation dans l'immobilier. Vous disposez de bonnes connaissances en bâtiment et en second oeuvre.

Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes attentif à la satisfaction client

Informations complémentaires :

- Véhicule de service
- Télétravail
- RTT
- avantages entreprise (Primes, CSE...)


Conditions d'emploi :


Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)

Annonce OB23081111520
publiée le 11/08/2023
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