Notre entreprise est au service de nos clients à Grenoble depuis 1964.
Aujourd’hui composée de 13 personnes, elle intervient dans les domaines de la climatisation, de l’électricité et du chauffage auprès de particuliers, de locaux d'activités, de syndic.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : CLIMATICIEN.NE (H/F)
Sous l'autorité du gérant, vous intervenez seul ou en équipe de 2 selon l'importance du chantier
• Installation de matériels (climatisation et pompe à chaleur) neufs
o Prise de connaissance du dossier client,
o Préparation du matériel nécessaire à l’installation,
o Installation du matériel
o Mise en service et contrôle de l’installation avec le client,
o Réponse aux questions, remise de la facture et proposition du contrat d’entretien,
o Remplir les conditions légales en fin d’installation (plaque signalétique sur le matériel et CERFA 15497 02)
• Entretien des installations :
o Prise de connaissance de la fiche d’intervention client et mise à jour si nécessaire,
o Préparation du matériel nécessaire à l’entretien des installations,
o Entretien des installations et remplissage des conditions légales (vignette de contrôle d’étanchéité et CERFA 15497 02)
• Dépannage des installations (en cas de manipulation de fluide : CERFA 15497 02) :
o Prise de connaissance des informations de la panne inscrite sur une fiche dédiée transmise par le secrétariat,
o Etude de la panne lors du déplacement et relevé des informations relatives à cette dernière pour l’établissement d’un devis.
• Suivi du gaz :
o Report scrupuleux de toutes les charges effectuées chez les clients.
Formations, certifications et habilitations :
- Diplôme dans le froid souhaité,
- Aptitude à la manipulation de fluide frigorigène de niveau VI souhaité.
Expérience professionnelle :
- Expérience de 3 ans en installation et dépannage souhaitée.
Logiciels :
- F.I360
Savoir être :
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Ecoute active et bienveillance envers les clients,
- Capacité à travailler seul et en équipe.
Permis B obligatoire
Contrat : CDI
Durée de travail, horaires : 8h/j, ½ journée de RTT par semaine.
Salaire : entre 1800 et 2500€ brut / mois selon profil et compétences
Statut : Ouvrier du bâtiment
Avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées,
- Mutuelle,
- CE WiiSmile,
- Plan épargne entreprise,
- Prime bilan