Responsable technique (H/F) - lille

Ce promoteur est présent dans la région depuis une cinquantaine d'années. Cela lui permet un bel ancrage local, une belle presse auprès des élus et des particuliers. L'équipe technique est composée de 8 personnes et l'effectif de l'agence est d'une vingtaine de salariés.

Lorsqu'une opération débute, une équipe projet se créée avec le chargé d'opération, un développeur et un responsable programme. Le chargé d'opération intervient dès le DCE. L'équipe technique dont dépend le chargé d'opération doit donc comprendre, remettre en cause et optimiser les études.

En définitive, vous aurez la responsabilité de la mise au point technique des dossiers et assurerez, en tant que maître d'oeuvre interne, le suivi du chantier jusqu'à la remise des clés des logements.

Vos missions :

- Assister à la présentation du cahier des charges client avec le pilote commercial
- Établir la part de travail réalisée par chaque membre de l'équipe constituée
- Déterminer en cas de site existant les caractéristiques principales caractérisant l'état actuel
- Valider techniquement dans sa conception le projet avec le bureau d'étude
- Décomposer en ouvrages élémentaires de construction le projet à étudier, identifier les travaux à réaliser pour chaque ouvrage élémentaire
- Consultation d'entreprises extérieures pour les ouvrages le nécessitant
- Synthèse avec l'équipe commerciale des options prises dans la réponse technique et financière au client
- Rédaction d'un descriptif technique
- Chiffrage des prestations décrites
- Proposition d'options
- Présenter le cas échéant avec le pilote commercial le rendu du projet au client
- Définir le cahier des charges du programme
- Créer une équipe technique
- Monter un DCE
- Diffusion d'appels d'offres, analyse
- MOE des opérations
- SAV

Ce promoteur, souple et réactif, possède un bel esprit d'équipe, primordial car vous collaborerez avec tous les services ou presque.

Vous êtes issue d'une formation supérieure et vous justifiez d'expériences réussies dans la conduite de chantiers de logements en TCE.
Notre client apprécie beaucoup les profils des majors, en GO ou TCE avec au moins 3 années d'expérience.

Vous êtes dynamique, organisé et autonome dans le suivi de vos opérations et vous savez travailler en équipe.
Enfin, vous êtes exigeant sur la qualité de réalisation des travaux et avez à coeur la satisfaction du client.

Contrat : CDI
Salaire entre 50 et 60kEUR + prime de fin d'année + véhicule type 2008

Lieu : Lille (59)