Gestionnaire de compte contentieux / chargé de recouvrement civil et commercial

Réf. OB2211070754
Né en 1969
57580 Lemud
1969-01-01 https://www.ouvrierbtp.com/cv-candidat/2211070754/gestionnaire-de-compte-contentieux-charge-de-recouvrement-civil-et-commercial Male Lemud Grand-Est France 57580 Lemud

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Bâtiment.

2017 : Diplôme
Certification Professionnel FFP sur Les Compétences Managériales

2014 : Diplôme
formation analyse financière

2013 : Diplôme
Formation Prévention des risques Psycho-sociaux

2012 : Diplôme
Certification Management (SAM) - 5ème Promotion

2011 : Diplôme
formation Anglais dans le cadre du dispositif DIF

1993 : Diplôme, Metz
DPECF (diplôme préparatoire études comptables et financières)

1988 : Diplôme, Metz
1ère année AES

1987 : Bac
Obtention du Baccalauréat série G2 Gestion Comptabilité

2020 - à ce jour : Chargé de Recouvrement civil et Commercial chez Pregerisk, Metz

2019 - 2020 : Assistant social chez Fiduciaire éric Maréchal
constitution de sociétés, Bulletins de salaires constitution CSE

2017 - 2019 : Responsable d’unité - Service Travailleurs non-salariés. Fusion Urssaf-RSI pour la Bourgogne

2015 - 2017 : Responsable de l'agence de Saint-Malo chez Carsat Bretagne

2010 - à ce jour : Responsable du Service Recouvrement Amiable et Forcé chez Urssaf De Lorraine

2007 - à ce jour : Animateur de groupes au Service Contentieux chez Urssaf De La Moselle

1988 - à ce jour : Gestionnaire de compte contentieux chez Urssaf De La Moselle

➢ Manager une équipe, évaluer le collaborateur, gérer les relations sociales
➢ Organiser les pôles d’activités, décider les procédures à mettre en oeuvre,
➢ Accompagner les collaborateurs face aux changements,
➢ Communiquer, analyser les besoins de formation, les compétences à acquérir,
➢ Représenter l’Urssaf de Lorraine site Metz à la Commission des Chefs de services Financiers.
➢ Traiter les procédures contentieuses, les dossiers complexes à forts enjeux financiers et proposer des solutions adaptées,
➢ Animer et développer un réseau de partenaires institutionnels (développement d’un partenariat avec les juges consulaires, et participation à la Commission des Chefs de Services Financiers de Moselle, ainsi qu’aux réunions de veilles)
➢ Capacité de convaincre
➢ Ténacité
➢ Forte implication
➢ Réactivité Professionnelle
➢ Disponibilité
➢ Force de proposition