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CV Assistante  polyvalente
Aurélie C.

Assistante polyvalente

12 ans d'expérience
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Contact

Réf. OB2001130832
Née le 03/04/1987
77410 Annet Sur Marne
1987-04-03 Female Annet Sur Marne Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77410 Annet Sur Marne

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Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2006 : Bac Pro, Champs Sur Marne
Baccalauréat Professionnel - Métiers de Secrétariat
2004 : BEP, Champs Sur Marne
Brevet d’Etude Professionnel - Métiers du Secrétariat

Expériences professionnelles

06/2007 - à ce jour : Assistante polyvalente chez Sté Cfd.com, Champs Sur Marne
Accueil téléphonique
Suivi administratif de dossiers clients
Gestion commerciale (établissement de bon de commande, bon de livraison et factures)
Traitement du courrier électronique et postal
Gestion des ressources humaines (congés payés, recrutement intérimaire, suivi planning et horaires)
Prise en charge du parc téléphonique du personnel et des vêtements de travail
Etablissement des cartes BTP
Gestion des fournitures de bureau
09/2006 - 2007 : Intérimaire chez Sté Adecco
Prospection commerciale
Accueil téléphonique
Saisie information (Word, Excel, Access)
Suivi de dossier
11/2005 - 2005 : Stage de 6 semaines chez Cabinet Gca Assurance, Torcy
Traitement de courrier
Classement
Recherches de données informatiques
05/2005 - 2005 : Emploi saisonnier et stage de 5 semaines chez Auchan, Val D’europe
Recrutement
Saisie de données informatiques
Gestion des pointages du personnel
01/2005 - 2005 : Stage de 5 semaines chez Cabinet D’avocat Ventrillon-delavanne, Paris
Accueil téléphonique
Rédaction de courrier
Classement
05/2003 - 2003 : Emploi saisonnier et stage de 1 mois chez O.n.i.s.e.p Services Centraux, Lognes
Accueil physique et téléphonique
Rédaction de courrier
Classement de dossier

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Permis B

Centres d'intérêts

Lecture

Atouts et compétences

Accueil téléphonique
Suivi administratif de dossiers clients
Gestion commerciale (établissement de bon de commande, bon de livraison et factures)
Traitement du courrier électronique et postal
Gestion des ressources humaines (congés payés, recrutement intérimaire, suivi planning et horaires)
Prise en charge du parc téléphonique du personnel et des vêtements de travail
Etablissement des cartes BTP
Gestion des fournitures de bureau
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